/ Сентябрь 28, 2017/ Работа/ 0 комментариев

Мир занятости меняется. Многие крупные и мелкие компании пытаются минимизировать затраты на штатных сотрудников. Вместо этого они нанимают большое количество наемных работников и фрилансеров. В этой статье каждый узнает как устроен заработок фрилансеров, что надо сделать, чтобы найти клиентов, а также как превратить частичную занятность в полноценную.

Особенности внештатной работы

Хотя исторически разница между работой на условиях неполного рабочего дня и внештатным назначением была достаточно очевидной, макро-изменения размывают различие между ними. Для простоты, структуру работу фрилансеров, выступающих в роли ключевых моментов, можно поделить на следующие пункты:

Оплата: работа фрилансеров завершается тогда, когда набор задач завершен.

Навыки: работа требует определенного опыта или навыков.

Бонусы: нет никаких преимуществ, связанных с работой, таких как медицинское страхование или рабочий стаж.

Свобода: у фрилансера есть большая свобода относительно того, когда, где и как они завершают свою работу.

По сути, фрилансер работает по одной из двух схем, где в одном из случаев он взаимодействуем с какой-либо структурой или фирмой. Второй вариант предусматривает одиночные или повторяемые типы заданий, взятые из бирж фрилансеров.

Сетевое взаимодействие

Для поиска внештатной работы один из лучших вариантов сотрудничества заключается в создании бренда и его раскрутке. Лучше всего это сделать с помощью социальных сетей, таких как В Контакте, Twitter, Facebook и другие. Просто разместить информацию о себе недостаточно для привлечения заказчиков.

Существует целая стратегия по поиску заказчиков, прежде чем они начнут искать фрилансера. Суть этих стратегии сходится на том, чтобы с помощью сетей находить первоисточник, выступающий в роли агента по найму, а не в роли агента по маркетингу.

Сотрудничество и конкуренция

На просторах сети можно найти десятки сайтов, где внештатные сотрудники могут найти себе работу, опираясь на свои навыки. Этот способ является самым экономным и дешёвым для заказчиков, из-за того, что конкуренция среди работников ведёт к снижению цены, но в то же время можно найти хороших специалистов. Заработать на порядок выше можно только при условии, что у фрилансера есть репутация исполнителя, соответствующие навыки и портфолио.

фриланс

Работа полноценного фрилансера

Большинство фрилансеров тратят часы на поиски работы и в итоге получают временный заработок. Чтобы этого избежать нужно создать себе репутацию, которая впоследствии будет работать на фрилансера. Это не значит, что фрилнсер должен работать за гроши, совсем наоборот, он должен знать цену своим навыкам и составлять соответствующий ценник.

Второй и не менее важный фактор в построение полноценной работы фрилансера выступает профессионализм. Расширение и улучшение навыков всегда должно стоять на первом плане, ведь именно от них будет зависит количество и цена заказанных работ. Лучше всего повышать навыки непосредственно через различные уроки, курсы и мастер-классы.

Получение навыков зачастую требует затрат времени и капиталовложений, но они с лихвой окупятся в виде огромного количества заказов. Изучение новых инструментов также влияет на скорость выполнения заказов и станет плюсом в портфолио, например, скриншеринг поможет быстро демонстрировать примеры работ и комментировать изображения.

Рабочий процесс

Настройка рабочего процесс влияет на работоспособность фрилансера и готовый продукт. Не следует работать в местах, которые не пригодны для полноценной работы фрилансера, например, на кухонном столе или на кровати. Нужно установить рамки рабочего процесса, например, с 9 до 18.

В таком подходе есть несколько плюсов. Во-первых, это поможет внутренним часам организма не сбиваться из-за частой смены рабочего процесса, а, во-вторых, облегчить взаимодействие с заказчиками, так как они будут знать о времени работы фрилансера, но для этого нужно известить всех партнёров об этом и добавить это в портфолио.

Существует целый ряд советов, способные настроить человека на долгую и продуктивную работу, но взглянув на них одним глазом они покажутся банальными, например, не стоит проснувшись садится за работу, стоит делать перерыв между рабочими сессиями, выбираться из дома и менять место работы (библиотека).

На деле эти банальные приёмы способны увеличить продуктивность работы от 30 до 100%. В довершении всего можно добавить, что превращение фриланса в полноценную работу возможно только при правильном построении отношений с клиентами, постоянном улучшении навыков и желании работать и зарабатывать.

Share this Post

Покинуть Комментарий